网友建议：建立中医专长医师职称评审制度
据悉，贵州省铜仁市在全国率先出台《中医专长医师专业技术职务评审管理办法》，为通过考核的民间中医人才建立了以临床专长与实践疗效为核心的专业技术职务晋升通道，属全国首创，对激发基层中医活力具有重要示范意义。目前，我区拥有一批通过医术专长考核、服务群众多年的中医人才，但其职业发展缺乏规范的晋升渠道。为促进我区中医药特色人才队伍稳定与提升，现建议借鉴铜仁经验，尽快探索建立符合我区实际的中医专长医师职称评审制度：
一、启动专项调研论证，摸清我区中医专长医师队伍现状与发展需求，评估制度建设的必要性与可行性。
二、研制地方性评审办法。重点突出临床疗效、患者口碑、技术安全性与传承能力等核心指标，弱化论文等硬性要求；结合民间医药特色，制定分类评价标准；设立合理职称层级，规范申报、评审与公示程序。
三、考虑先行试点。选择条件成熟的地区开展试点，积累经验后逐步推广。
四、强化结果衔接与激励，将评审结果与执业管理、岗位聘任、学术地位等挂钩，增强职业认同感。此举有助于健全我区中医药人才评价体系，留住并用好民间特色人才，推动中医药事业高质量发展。望我局能统筹谋划，早日破题。
宁夏回族自治区卫生健康委：
您好，您的问题已收悉，现答复如下： 国家层面尚未出台中医（专长）医师专业技术职务评审统一政策，我委将结合本地实际，研究论证制定相关制度的可行性。目前，建议有自身发展需求的中医（专长）医师报考中医类别执业医师资格考试，通过考试取得中医类别医师资格并注册执业后，依规解决职业发展相关问题。
来源：宁夏回族自治区卫健委
个人看法：中医（专长）医师职称职级评审制度属地方个例，专长医师更多的是个人开诊，也有部分专长医师就职于公立或民营医疗机构。独立的职称评审制度建立需与地方实际相结合。
据我所知，中医（专长）医师在层级上是等同于执业医师的，也就是说中医专长医师比助理医师要高一级，但都属于初级职称。
按卫生专业技术职务职称聘任，执业医师一般从“专业技术岗十二级”起聘，助理医师一般从“专业技术岗十三级”起聘，同理，中医（专长）医师如果被聘任，职级应从专技十二级起，最高可聘至十一级。
如果后续再通过考取执业医师，又考取了主治医师，那么可以被聘为专技十级，最高八级。